小米有品签“军令状”放弃年终奖？回应：新激励方式，不强求

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地产投资我们也不用多加解释，有品应新在疯狂上涨的房价当中，有品应新通过地产投资鼎晖投资获利不菲，而且据很多人透露，很多地产基金其实是明股实债，并不是通常意义上的地产基金，毕竟作为一家投资公司，鼎晖投资并不具备与地产商一样的开发能力，因此对于鼎晖投资的地产投资来讲，我们只能呵呵一笑，毕竟近期汹涌而来的地产政策让整个地产行业的未来蒙上了一层阴影。2011年6月7日，签军强求鼎晖创投董事长吴尚志宣布同意王功权因个人原因辞去鼎晖创投现任职务，并于2012年1月1日正式离职。

随后，令状在现有合伙人黄炎和王霖的基础上，鼎晖投资将组建了创新与成长基金(如下图，资料来自其官网)。如果级别足够高，放弃方式谁会通过信托募资?由此，鼎晖投资是不是一线基金大家自可以判断，GPLP君不用多说。2014年底，年终2006年加盟鼎晖投资的陈文江及后来入职的李牧晴离职鼎晖自立门户，成立执一资本。

同期，奖回激励2014年，原鼎晖创投高级合伙人，投资委员会成员王晖离职鼎晖投资，成立了弘晖资本。20年后，小米沧海桑田，时过境迁，在岁月的变幻当中，伴随着行业的变动及众多新基金的崛起，如今的鼎晖投资已经不是当初的鼎晖。

随后，有品应新因为错过了搜狐、有品应新百度和当时沈南鹏创立的携程，并且其创始人吴尚志意识到，早期投资与PE完全不同，于是，他找到了早期在万通投资，当时在IDG担任合伙人的王功权，由其负责鼎晖投资的早期投资(也就是所谓的鼎晖创投)。

如果说百度是因为错过移动互联网时代而掉队的话，签军强求那么，对于鼎晖投资来说，其同样错过了这个大时代。他规定，令状员工下班后留在公司里看书会有50元补贴，周六周日留在公司学习则每天补贴250元。

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(责任编辑：杨普评)